敏捷迭代到没思路是一种什么样的体验?


我个人是达尔文的进化论的观点的拥护者..我觉得一切成功的商业模式,或是系统,或是所谓的企业文化,都是在一直迭代的过程中产生的.而非直接从头设计到尾...然后跟着做...

为什么我会有这种观点?

我早期研究时间管理,任务管理,尝试各种工具,各种计划方法论,最后发现,你以为的其实真的不是你以为的!为什么? 因为我到目前为止制定的计划,从来没有一个计划是从头直接到做尾,每个计划都是在不断的迭代.. 甚至有的计划,开始执行的第一天,就要开始从新规划...

我曾经一度怀疑,我觉得是自己的拖延症的问题!,为什么我自己制定的计划,没办法如期完成?比如,为什么,我想每天早上5点起床跑步,但是就是起不来?? 这个观点大概困扰了我2年多,我约有2年的时间,一度认为自己是个病人!是个拖延症晚期的人...,也觉得自己的专注力了非常有问题,然后开始学习冥想...,直到后来我遇到了敏捷任务管理,最早看的一本书就是<<scrum,用一倍的时间做2倍的任务>> 大概就是这样一本书,彻底的改变了我...

敏捷任务就是进化论

其实每个人都不是拖延症,唯一的问题就是每个人不是抱着敏捷任务管理的状态在生活...比如你制定了一个目标,然后去执行,有的时候你甚至发现这个目标不太合理,你都不会想着要调整目标或是计划,...因为书上教的不是这样的~

确实是没错,制定目标,然后分解行动计划确实是个很好的方法,但是这个是有适用范围的,尤其适用于一些固定变量下的任务! 比如,如何考上英语四级这件事,因为这种东西非常简单..只是缺执行力而已..比如你一天被200个单词(虽然被单词的学习方法无效),然后一天做10篇阅读理解,天天听英语新闻...你就算是个笨蛋,你这样每天学习10小时,连续学上一年,也肯定可以过...

但是反过来,如果你每天只想花10分钟,而且又没有基础的情况下..那么不管你怎么学,大概率是过不了的(天才除外)

同样的事情还有跑马拉松...,也是一样的道理,只要付出了,就肯定有回报,不一定你会很优秀,但是你起码超过大部分人,是没问题的...

但是!!! 如果是赚钱...或是把一个项目做好,或是把一个网站优化到权重9..这种东西完全就是不靠执行力的!或是说执行力不是关键,更重要的是方法和策略... 比如,你觉得写原创文章对seo有好处,但是你能靠执行力一天写1000篇文章,坚持一年就能干到权重9?这不扯蛋?因为变量太多了

  1. 文章符合seo要求吗?
  2. 文章关键词有布局到吗?
  3. 网站的程序基础如何,内链设计如何?
  4. 网站是新站还是老站?
  5. ....

你会发现,就是这么不公平...,太多的事情,光有执行力是不够的!方法更重要,就和我以前在处理公司套餐图片的时候,有的时候付出1天的努力,写一个脚本,可以提升N倍的效率!但是如果不懂的人,可能就需要一个部门来做这个事情... 确实就是这么不公平,但是你必须承认,如果没有找到好的方法之前,你很多努力可能都是没用的!所以这个时候就需要敏捷迭代的思维了..

敏捷迭代的核心,就是让你不断的反思,你现在做的事情到底对不对?有没有更好的方法?让你防止在一个错误的执行计划上坚持!苦海无边回头是岸...

如何仔细看我的迭代计划:http://www.zhangte.org/python/7.html ,几乎是每日更新的...每日调整的...因为每天我都要回顾与反思一下..这样做合理不合理?没有最合理,但是有更合理...我可以选择一条对当下有最大收益的任务,然后开始执行!

敏捷就是在创新

从博客更新到现在,不敢说什么,但是起码目前做的一些事情,已经逐步形成自己的原创!起码我在市面上没看到一模一样的..,比如这里,[迭代11天带来的改变!](http://www.zhangte.org/za-tan/31.html) ,仅仅11天,就已经逐步形成自己的原创体系...,你说如果迭代365天,会是一个什么样的产品?这似乎很有想象空间...

思路会用完吗?

至少从我现在做的任何事情来看,永远不会没思路的一天!我觉得我的思路产生速度,和迭代速度成正比!也就是迭代的越快,思路就越多...,我其实自己也很好奇..如果把这个博客所有想要实现的全部实现了...然后没有思路了,这个博客会是什么样的!?

进化论的其实核心就是,人类虽然一直进化到生物链的顶端了,但是还是不会停止!因为就算到生物链的顶端了,还会有一堆的问题需要解决!

同样的,思路为什么不会断?因为只要你迭代了,就会有新的问题产生!所以这个就是不断的在解决问题的过程! 而且问题只会越来越难,当然解决问题越多,你的价值越大!

其实这个世界的本质,就是在比拼谁解决问题的能力!你解决什么样的问题,自然就应该取得多大的财富,你想下,马云,钟南山,或是刘强东,这些人解决的都是什么问题...


本文关键词: | 敏捷迭代 | 敏捷迭代思路
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